ESG og bæredygtigheds rapportering
Få overblik og dokumentation for jeres bæredygtige tiltag.
En ESG-rapport er jeres samlede overblik og dokumentation af, hvordan virksomheden arbejder med miljø (E), medarbejdere (S) og virksomhedsledelse (G) – og hvordan det hænger sammen med strategi, drift og risici. ESG er i praksis blevet en del af forretningsstyring: Hvad påvirker I, hvad kan påvirke jer, og hvor skal I prioritere?
Få overblik og dokumentation for jeres bæredygtighedsarbejde
En ESG-rapport er ikke et mål i sig selv. Den skal hjælpe jer med at forstå virksomhedens påvirkninger, prioritere de vigtigste indsatser og dokumentere arbejdet overfor kunder, banker og samarbejdspartnere.
ESG handler om klima og miljø (Environment), sociale forhold (Social) og virksomhedsledelse (Governance). Det handler grundlæggende om at besvare tre spørgsmål:
- Hvordan påvirker virksomheden omgivelserne?
- Hvilke forhold kan påvirke virksomheden?
- Hvor giver det mest mening at sætte ind?
Hvad får I ud af en ESG-rapport?
En ESG-rapport giver jer et samlet overblik over virksomhedens væsentligste bæredygtighedsforhold og skaber struktur på data, indsatser og mål.
Rapporten kan bruges til at dokumentere jeres arbejde overfor kunder, banker og samarbejdspartnere. Samtidig giver den et bedre grundlag for beslutninger og prioriteringer internt i virksomheden. For mange virksomheder bliver ESG-rapporten også udgangspunktet for konkrete reduktionsplaner, forbedringsinitiativer og en mere systematisk tilgang til bæredygtighed.
ESG og ledelsessystemer
ESG ikke kun et spørgsmål om rapportering. Det handler også om at skabe struktur, ansvar og løbende forbedringer. Mange af de aktiviteter, der indgår i arbejdet med ESG-rapporten, understøtter samtidig arbejdet med ISO 14001 (miljøledelse) og ISO 45001 (arbejdsmiljøledelse). Det gælder blandt andet kortlægning af påvirkninger, fastsættelse af mål, handlingsplaner, opfølgning og løbende forbedringer. For virksomheder, der allerede arbejder med ISO-standarder, kan ESG-rapporteringen integreres i de eksisterende processer. For virksomheder, der endnu ikke har et ledelsessystem, kan ESG-arbejdet være et naturligt første skridt mod en mere systematisk tilgang til miljø, arbejdsmiljø og bæredygtighed. Når ESG og ledelsessystemer tænkes sammen, undgår virksomheden dobbeltarbejde og får i stedet én samlet arbejdsform, hvor strategi, data, forbedringsarbejde og dokumentation understøtter hinanden.
Målet er ikke flere dokumenter. Målet er at skabe en virksomhed, der arbejder systematisk med forbedringer og kan omsætte ambitioner til handling i hverdagen.
Hvilket niveau passer til jer?
Virksomheder har forskellige behov og ambitionsniveauer. Derfor tilbyder jeg tre niveauer, som kan udbygges i takt med, at virksomheden bliver mere moden i sit bæredygtighedsarbejde.
Kom godt i gang
Til virksomheder der ønsker en enkel ESG-rapport med fokus på de vigtigste nøgletal og grundlæggende dokumentation.
Retning og reduktion
Til virksomheder der ønsker at kombinere rapportering med konkrete mål, prioriteringer og forbedringsplaner.
Klima og værdikæde
Til virksomheder der ønsker indsigt i hele værdikæden, herunder indkøb, leverandører, klimarisici, reduktionsmål og klimaaftryk relateret til værdikæden.
En proces der passer til hverdagen
Tidsforbruget afhænger primært af virksomhedens størrelse, datatilgængelighed og ambitionsniveau. Mange mindre virksomheder kan komme i gang med en ESG-rapport med et begrænset tidsforbrug fra organisationen. Min rolle er at gøre processen så enkel og effektiv som muligt. Vi starter derfor altid med en kort afklaringssamtale, hvor vi gennemgår formål, datagrundlag og forventninger. På den baggrund får I et konkret tilbud og en realistisk tidsplan.
